Estabilidad laboral reforzada de madre cabeza de familia
La Corte Constitucional en la Sentencia T-434 de 2020 define la estabilidad laboral reforzada, como “aquella garantía que aplica a los trabajadores en situación de debilidad manifiesta, es decir, a aquellos trabajadores susceptibles de ser discriminados en el ámbito laboral y que se concreta en gozar de la posibilidad de permanecer en su empleo, a menos […]