En sentencia SL 672-2023, la Corte Suprema de Justicia efectúo un análisis frente a las pruebas incorporadas al proceso, para acreditar una verdadera existencia de una relación de contrato de trabajo, encontrando que estas fueron insuficientes para tener por demostrada la existencia de una relación laboral. En aplicación al principio de la primacía de la […]
A falta de cónyuge, compañero o compañera permanente e hijos con derecho, los padres dependientes económicamente son beneficiarios de la pensión de sobrevivientes, causada por el fallecimiento de su hijo. Esta pensión se genera si su hijo cotizó 50 semanas al fondo de pensiones, dentro de los 3 años anteriores a su fallecimiento. En un […]
El artículo 9 de la Ley 797 de 2003 dispone los requisitos para acceder a la pensión de vejez en el Régimen de Prima Media y establece como requisito para las mujeres haber cumplido 57 años de edad y para los hombres haber cumplido 62 años de edad, así mismo, se exige tanto para hombres […]
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema, efectúa un nuevo análisis del derecho a la estabilidad laboral reforzada por razones de salud, al interpretar el alcance del artículo 26 de la Ley 361 de 1997 a la luz de la Convención sobre los Derechos de las Personas en Situación de Discapacidad y la […]
La ley señala que a falta de cónyuge o compañero permanente, hijos o padres con derecho, es posible que sean beneficiarios de la pensión de sobrevivientes los hermanos en estado de invalidez que dependían económicamente del causante. Al respecto, el Consejo de Estado en Sentencia del 30 de marzo de 2023, estudió un caso donde […]
Es una obligación del empleador procurar la salud de su trabajador, por lo cual este debe concederle permisos remunerados para su atención, sin que deba el trabajador reponer el tiempo otorgado para tal efecto. Lo anterior, teniendo en cuenta que, tanto el salario como el descanso, son derechos fundamentales irrenunciables del trabajador y, descontarle de […]
El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social es un instrumento internacional, el cual permitirá que los migrantes que hayan laborado en uno o más de los Estados firmantes, puedan obtener las prestaciones de vejez, invalidez o supervivencia, sumando las cotizaciones efectuadas en Colombia y 14 países más. El 1 de mayo, día del trabajo, el […]
El empleador está obligado a conceder una jornada laboral semestral, para que el trabajador comparta con su familia. Su regulación se da a partir de la Ley 1857 de 2017, donde se dispone que a escogencia del empleador, existen tres formas en las que puede otorgar este día de la familia: La programación en la […]
El principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades permite verificar la existencia de un contrato laboral, pues teniendo en cuenta la situación concreta del caso en particular y no basándose únicamente en la regulación o denominación formal que se le dio al vínculo, es posible acreditar la existencia de los elementos esenciales […]
El contrato estatal de prestación de servicios es un instrumento que ayuda a la Administración a satisfacer sus necesidades y asegurar el cumplimiento de los fines del Estado. A partir de su regulación, en el artículo 32 de la Ley 80 de 1993, se indica que estos contratos sólo pueden ser celebrados con personas naturales […]
