El empleador está obligado a conceder una jornada laboral semestral, para que el trabajador comparta con su familia. Su regulación se da a partir de la Ley 1857 de 2017, donde se dispone que a escogencia del empleador, existen tres formas en las que puede otorgar este día de la familia: La programación en la […]
El principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades permite verificar la existencia de un contrato laboral, pues teniendo en cuenta la situación concreta del caso en particular y no basándose únicamente en la regulación o denominación formal que se le dio al vínculo, es posible acreditar la existencia de los elementos esenciales […]
El contrato estatal de prestación de servicios es un instrumento que ayuda a la Administración a satisfacer sus necesidades y asegurar el cumplimiento de los fines del Estado. A partir de su regulación, en el artículo 32 de la Ley 80 de 1993, se indica que estos contratos sólo pueden ser celebrados con personas naturales […]
